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公司召开2014年度中层管理人员述职大会

发布日期:2015-02-04

 

公司召开2014年度中层管理人员述职大会

 

为进一步做好公司中层管理人员管理工作,提升公司管理人员工作积极性,根据公司总经理办公会议规定, 2015年1月30日下午在办公楼四楼会议室召开2014年度中层管理人员述职大会。公司全体高层领导、所有中层助理级以上管理人员(含分站(公司)管理人员)参加会议,会议采取当场随机抽签形式确定人员脱稿上台进行个人工作述职演讲

管理班子述职大会旨在进一步总结与交流工作中好的经验与做法,查找各自不足与缺点,更好地提高每一名管理人员的决策能力、管理能力、应变能力和创新能力。以打造出一支高素质的经营管理队伍,来促进公司快速发展。 

会上,述职人员实事求是、高效务实、陈述简练是此次述职大会的一大亮点。此次会议中,被随机抽中的13名中层管理人员及7位高管先后登台述职,在规定的时间陈述了自己一年来从履行岗位职责、完成任务情况,工作绩效、管理工作、业务工作等情况,存在问题及今后的改进措施等三个方面对一年来的工作进行了客观地阐述,以认真、诚恳、实事求是的态度分析、评价了各自的工作,从不同角度,展示了自己的工作亮点,既肯定了成绩,总结了经验,也找出存在的不足,提出了新一年的努力方向。

下午17点30分,我司2014年度中层管理人员述职大会圆满结束。